Il Rapporto Tematico Pari opportunità e imprenditoria agricola femminile nel PSR, redatto dal Valutatore indipendente, pone l’attenzione sul tema della percezione delle parità di genere all’interno del comparto agricolo ligure e sul ruolo del PSR 2014-2022 della Regione Liguria nel sostenere l’imprenditorialità agricola al femminile.

Il documento, disponibile qui: https://www.agriligurianet.it/it/impresa/sostegno-economico/programma-di-sviluppo-rurale-psr-liguria/psr-2014 presenta un quadro dei dati sulla partecipazione al Programma da parte della componente femminile come beneficiaria degli aiuti dello sviluppo rurale e riporta i principali risultati delle indagini dirette: il questionario sulla percezione del tema rivolta al grande pubblico realizzato da Regione Liguria e le indagini dirette svolte a imprenditrici agricole e ai referenti delle principali Organizzazioni professionali agricole.

In sintesi, Liguria sono presenti 4.142 capi azienda donne, ovvero il 33,4% del totale dei capi azienda presenti in tutta la regione (+1,9 rispetto alla media nazionale), hanno più di 65 anni (38%), un dato leggermente superiore alla media maschile e inferiore a quella femminile italiana ed europea.
In linea con la media maschile, i capi azienda donne sono concentrati maggiormente nella provincia di Imperia, seguita dalla provincia di Savona, dalla provincia di Genova, e dalla provincia della Spezia. A livello comunale, come per gli uomini, i capi di azienda donna in Liguria si concentrano nei seguenti primi tre comuni liguri: Albenga, Genova e Sanremo.
Tuttavia, la fascia 45-64 anni è più rappresentata in Liguria rispetto alla media nazionale ed europea.
Le donne sono più scolarizzate rispetto agli uomini: la percentuale di capi di azienda donne che detiene una laurea in Liguria è pari al 12%, mentre la percentuale di uomini che detiene una laurea è pari al 9% degli uomini. Ciononostante, le donne hanno una minore propensione a ottenere un titolo di studio, di qualsiasi livello, specializzato nelle scienze agrarie (gap del 43% in favore dei maschi).